Hugo Sinzheimer Institut

Veranstaltungsübersicht

25.02.2016  - Campus Arbeitsrecht
21.04.2016  - Unternehmensmitbest.
08.06.2016  - Sinzheimer-Vorlesung

Hugo Sinzheimer Preis 2016

Der Hugo Sinzheimer Preis wird auch im Jahr 2016 wieder verliehen.
Die aktuelle Ausschreibung finden Sie hier.

Zeitschrift Soziales Recht

Das HSI gibt in Kooperation mit dem Institut für Arbeitsrecht der Universität Göttingen die Zeitschrift Soziales Recht im Bund-Verlag heraus.

Symposium zur Unternehmens- mitbestimmung

Campus Arbeitsrecht

HSI-Schriftenreihe

Band 16

Prof. Dr. Wolfgang Däubler
Titel: Tarifverträge zur Unternehmenspolitik? - Rechtliche Zulässigkeit und faktische Bedeutung

Erscheinungsjahr: 2015
Seitenzahl: 109
ISBN: 978-3-7663-6465-4

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Band 15

Prof. Dr. Raimund Waltermann
Titel: Differenzierungsklauseln im Tarifvertrag in der auf Mitgliedschaft aufbauenden Tarifautonomie

Erscheinungsjahr: 2015
Seitenzahl: 107
ISBN: 978-3-7663-6469-2

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Band 14

Prof. Dr. Olaf Deinert
Titel: Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Inlandsbetrieben - Zulässigkeit der Beschäftigung und anwendbares Recht

Erscheinungsjahr: 2015
Seitenzahl: 106
ISBN: 978-3-7663-6468-5

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Band 13

PD Dr. Florian Rödl, M.A. / Dr. Raphaël Callsen
Titel: Kollektive soziale Rechte unter dem Druck der Währungsunion - Schutz durch Art. 28 EU-Grundrechtecharta?

Erscheinungsjahr: 2015
Seitenzahl: 146
ISBN: 978-3-7663-6467-8

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Band 12

Prof. Dr. Dr. h. c. Ulrich Preis / Dr. Daniel Ulber
Titel: Ausschlussfristen und Mindestlohngesetz - Der Mindestlohn als unabdingbarer Sockelanspruch

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 80
ISBN: 978-3-7663-6413-5

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Band 11

Prof. Dr. Ulrike Wendeling-Schröder (Hrsg.)
Titel: Die Arbeitsbedingungen des Betriebsrats

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 78
ISBN: 978-3-7663-6329-9

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Band 10

Prof. Dr. Dr. h. c. Monika Schlachter
Titel: Das Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungspielraum der Tarifvertragsparteien

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 114
ISBN: 978-3-7663-6389-3

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Band 9

Ingrid Maas / Karl Schmitz / Prof. Dr. Peter Wedde
Titel: Datenschutz 2014 - Probleme und Lösungsmöglichkeiten

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 121
ISBN: 978-3-7663-6386-2

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Eine Rezension von Höller in der Zeitschrift CuA 7-8/2014, S. 27f. können Sie hier einsehen.

Band 8

Prof. Dr. Thorsten Kingreen
Titel: Soziales Fortschrittsprotokoll. Potenzial und Alternativen

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 77
ISBN: 978-3-7663-6326-8

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Band 7

Prof. Dr. Ulrike
 Wendeling-Schröder
Titel: Kritik der Lehre vom felhlerhafen Tarifvertrag

Erscheinungsjahr: 2013
Seitenzahl: 79
ISBN: 978-3-7663-6282-7

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Band 6

Prof. Dr. Jens Schubert
Titel: Der Vorschlag der EU-Kommission für eine Monti-II-Verordnung – eine kritische Analyse unter Einbeziehung der Überlegungen zu der Enforcement-Richtlinie

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 77
ISBN: 978-3-86194-115-6

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Band 5

Prof. Dr. Wolfgang
 Däubler
Titel: Die Unternehmerfreiheit im Arbeitsrecht – eine unantastbare Größe?


Erscheinungsjahr: 2012

Seitenzahl: 91

ISBN: 978-3-86194-110-1

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Band 4

Prof. Dr. Bernd Waas
Titel: Betriebsrat und Arbeitszeit - Pauschale Abgeltung und Freistellung über das Gesetz hinaus

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 47
ISBN: 978-3-86194-092-0

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Band 3

Prof. Dr. Bernd Waas
Titel: Geschlechterquoten für die Besetzung der Leitungsgremien von Unternehmen - Bewertung der aktuellen Entwürfe aus unionsrechtlicher und rechtsvergleichender Sicht

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 63
ISBN: 978-3-86194-080-7

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Band 2

Prof. Dr. Rüdiger Krause
Titel: Tarifverträge zur Begrenzung der Leiharbeit zur Durchsetzung des Equal-Pay Grundsatzes

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 197
ISBN: 978-3-86194-071-5

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Band 1

Prof. Dr. Britta RehderProf. Dr. Olaf Deinert / Raphaël Callsen
Titel: Arbeitskampfmittelfreiheit und atypische Arbeitskampfformen

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 119
ISBN: 978-3-86194-056-2

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