HSI-Schriftenreihe

Band 25

Prof. Dr. Stefan Greiner
Titel: Das arbeitskampfrechtliche Verhältnismäßigkeitsprinzip

Erscheinungsjahr: 2018
Seitenzahl: 136
ISBN: 978-3-7663-6829-4

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Band 24

Prof. Dr. Daniel Ulber / Karoline Wiegandt
Titel: Die Bindung von Arbeitnehmervereinigungen an die europäischen Grundfreiheiten

Erscheinungsjahr: 2018
Seitenzahl: 89
ISBN: 978-3-7663-6761-7

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Band 23

Prof. Dr. Claudia Schubert
Titel: Betriebliche Mitbestimmung in Unternehmen und Konzernen mit Matrixorganisation

Erscheinungsjahr: 2017
Seitenzahl: 173
ISBN: 978-3-7663-6713-6

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Band 22

Prof. Dr. Bernd Waas / Prof. Wilma B. Liebman / Andrew Lyubarsky / Prof. Katsutoshi Kezuka
Titel: Crowdwork - A Comparative Law Perspective

Erscheinungsjahr: 2017
Seitenzahl: 296
ISBN: 978-3-7663-6697-9

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Eine Kurzzusammenfassung finden Sie hier.

Band 21

Prof. Dr. Holger Brecht-Heitzmann / Dr. Judith Reuter
Titel: Perspektiven zur rechtlichen Stärkung des Ehrenamts in der sozialen Selbstverwaltung

Erscheinungsjahr: 2017
Seitenzahl: 70
ISBN: 978-3-7663-6658-0

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Band 20

Prof. Dr. Dr. h. c. Ulrich Preis / Alberto Povedano Peramato
Titel: Das neue Recht der Allgemeinverbindlicherklärung im Tarifautonomiestärkungsgesetz

Erscheinungsjahr: 2017
Seitenzahl: 118
ISBN: 978-3-7663-6657-3

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Band 19

Prof. Dr. Eva Kocher / Prof. Dr. Jürgen Kädtler / Ulrich Voskamp / Laura Krüger
Titel: Noch verfassungsgemäß? Fernwirkungen bei Arbeitskämpfen in der Automobilindustrie und die Verfassungsmäßigkeit des § 160 Abs. 3 SGB III

Erscheinungsjahr: 2017
Seitenzahl: 98
ISBN: 978-3-7663-6466-1

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Eine Kurzzusammenfassung finden Sie im Böckler-Impus 04/2017.

Band 18

Prof. Dr. Marita Körner
Titel: Wirksamer Beschäftigtendatenschutz im Lichte der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)

Erscheinungsjahr: 2016
Seitenzahl: 104
ISBN: 978-3-7663-6637-5

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Band 17

Prof. Dr. Matthias Jacobs / Matthias Münder / Barbara Richter
Titel: Spezialisierung der Unionsgerichtsbarkeit im Arbeitsrecht - Fachkammer für Arbeitsrecht am EuGH

Erscheinungsjahr: 2016
Seitenzahl: 140
ISBN: 978-3-7663-6585-9

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Band 16

Prof. Dr. Wolfgang Däubler
Titel: Tarifverträge zur Unternehmenspolitik? - Rechtliche Zulässigkeit und faktische Bedeutung

Erscheinungsjahr: 2015
Seitenzahl: 109
ISBN: 978-3-7663-6465-4

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Eine Kurzzusammenfassung finden Sie im
Böckler-Impuls 03/2016.

Band 15

Prof. Dr. Raimund Waltermann
Titel: Differenzierungsklauseln im Tarifvertrag in der auf Mitgliedschaft aufbauenden Tarifautonomie

Erscheinungsjahr: 2015
Seitenzahl: 107
ISBN: 978-3-7663-6469-2

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Eine Kurzzusammenfassung finden Sie im
Böckler-Impuls 09/2016.

Band 14

Prof. Dr. Olaf Deinert
Titel: Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Inlandsbetrieben - Zulässigkeit der Beschäftigung und anwendbares Recht

Erscheinungsjahr: 2015
Seitenzahl: 106
ISBN: 978-3-7663-6468-5

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Band 13

PD Dr. Florian Rödl, M.A. / Dr. Raphaël Callsen
Titel: Kollektive soziale Rechte unter dem Druck der Währungsunion - Schutz durch Art. 28 EU-Grundrechtecharta?

Erscheinungsjahr: 2015
Seitenzahl: 146
ISBN: 978-3-7663-6467-8

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Eine englischsprachige Version des Gutachtens wurde in der Schriftenreihe des ETUI veröffentlicht und kann hier heruntergeladen werden.

Eine Kurzzusammenfassung finden Sie im
Böckler-Impuls 14/2015.

Band 12

Prof. Dr. Dr. h. c. Ulrich Preis / Dr. Daniel Ulber
Titel: Ausschlussfristen und Mindestlohngesetz - Der Mindestlohn als unabdingbarer Sockelanspruch

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 80
ISBN: 978-3-7663-6413-5

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Band 11

Prof. Dr. Ulrike Wendeling-Schröder (Hrsg.)
Titel: Die Arbeitsbedingungen des Betriebsrats

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 78
ISBN: 978-3-7663-6329-9

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Band 10

Prof. Dr. Dr. h. c. Monika Schlachter
Titel: Das Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungspielraum der Tarifvertragsparteien

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 114
ISBN: 978-3-7663-6389-3

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Band 9

Ingrid Maas / Karl Schmitz / Prof. Dr. Peter Wedde
Titel: Datenschutz 2014 - Probleme und Lösungsmöglichkeiten

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 121
ISBN: 978-3-7663-6386-2

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Eine Rezension von Höller in der Zeitschrift CuA 7-8/2014, S. 27f. können Sie hier einsehen.

Band 8

Prof. Dr. Thorsten Kingreen
Titel: Soziales Fortschrittsprotokoll. Potenzial und Alternativen

Erscheinungsjahr: 2014
Seitenzahl: 77
ISBN: 978-3-7663-6326-8

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Band 7

Prof. Dr. Ulrike
 Wendeling-Schröder
Titel: Kritik der Lehre vom fehlerhaften Tarifvertrag

Erscheinungsjahr: 2013
Seitenzahl: 79
ISBN: 978-3-7663-6282-7

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Band 6

Prof. Dr. Jens Schubert 

Titel: Der Vorschlag der EU-Kommission für eine Monti-II-Verordnung – eine kritische Analyse unter Einbeziehung der Überlegungen zu der Enforcement-Richtlinie

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 77
ISBN: 978-3-86194-115-6

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Band 5

Prof. Dr. Wolfgang
 Däubler
Titel: Die Unternehmerfreiheit im Arbeitsrecht – eine unantastbare Größe?


Erscheinungsjahr: 2012

Seitenzahl: 91

ISBN: 978-3-86194-110-1

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Band 4

Prof. Dr. Bernd Waas
Titel: Betriebsrat und Arbeitszeit - Pauschale Abgeltung und Freistellung über das Gesetz hinaus

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 47
ISBN: 978-3-86194-092-0

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Band 3

Prof. Dr. Bernd Waas
Titel: Geschlechterquoten für die Besetzung der Leitungsgremien von Unternehmen - Bewertung der aktuellen Entwürfe aus unionsrechtlicher und rechtsvergleichender Sicht

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 63
ISBN: 978-3-86194-080-7

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Band 2

Prof. Dr. Rüdiger Krause
Titel: Tarifverträge zur Begrenzung der Leiharbeit zur Durchsetzung des Equal-Pay Grundsatzes

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 197
ISBN: 978-3-86194-071-5

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Band 1

Prof. Dr. Britta Rehder / Prof. Dr. Olaf Deinert / Raphaël Callsen
Titel: Arbeitskampfmittelfreiheit und atypische Arbeitskampfformen

Erscheinungsjahr: 2012
Seitenzahl: 119
ISBN: 978-3-86194-056-2

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